山西人事——黄河新闻网

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山西：推行职务职级并行深化公务员分类改革5月27日，全省公务员工作会议在太原召开。提出要以公务员职务职级并行制度为重点，深化公务员分类改革。准确把握政策，严格执行规定，精心组织实施，按照规定的时间步骤，完成职级套转及晋升工作。
全省“三晋英才”支持计划启动大会在太原举行山西比以往任何时期都更加渴求优秀人才，也比以往任何时期都更能成就杰出人才。启动实施“三晋英才”支持计划，就是为了适应时代进步，就是为了更好解决问题，打赢人才工作翻身仗。
青年"回炉"锻炼山西加大年轻干部培养选拔力度此前，山西省委组织部、省国资委出台《关于省属企业优秀年轻领导人员培养选拔工作的实施意见》，提出要建立大数据支撑的专业人才库，组织开展专项培训，建立竞争择优的后备领导人员选拔机制。
山西选调百名处级干部到东部发达地区挂职锻炼为加强我省优秀年轻干部的培养选拔使用，我省近期集中选调百名优秀年轻处级干部到东部发达地区挂职锻炼，临行前先在省委党校集中培训两个月。12月1日上午，优秀年轻挂职干部培训班在省委党校举行了开班仪式。
山西设立人才领域最高奖项优秀人才最高奖励50万元近日，山西省委、省政府设立“山西省优秀人才突出贡献奖”和“山西省人才工作贡献奖”，表彰奖励为全省经济社会发展作出突出贡献的优秀人才和团队，以及在人才培养、引进等工作中成绩突出的个人、地方和企事业单位。
试行办法出台太原将规范机关事业单位人员流动今后，太原将对机关事业单位人员流动进行改进和规范，不同情况将适用不同的条件和规定。政策性安置主要用于接收安置军队转业干部、随军随调家属、退役士兵、定向培养的基层公安民警、免费师范生、免费医学生、服务期满的“三支一扶”人员、特岗教师等。

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